FULLTEGNET - Lederprogram for helse- og omsorgstjenesten i Nordland

OM PROGRAMMET

Programmet er fulltegnet høsten 2026. Nord Universitet vil legge ut påmeldingen til oppstart våren 2027 senere.

Helse- og omsorgstjenestene i Nordland står overfor store og sammensatte utfordringer: Økende tjenestebehov, knapphet på ressurser, krav til digitalisering og omstilling, samt tettere samhandling mellom kommune- og spesialisthelsetjenesten.

Dette lederprogrammet er utviklet for å møte disse utfordringene. Målet er å styrke ledere i helse- og omsorgstjenesten og at du:

• får økt trygghet i lederrollen
• utvikler kompetanse til å lede innovasjons-, endrings- og forbedringsprosesser
• styrker tverrfaglig samarbeid på tvers av nivåer og profesjoner
• bidrar til mer sammenhengende, bærekraftige og brukersentrerte tjenester i Nordland
• Programmet skal samtidig gi konkret nytteverdi for virksomhetene gjennom praksisnær læring og arbeid med reelle utfordringer fra egen tjeneste.

Programmet er rettet mot ledere i kommune- og spesialisthelsetjenesten som står i krevende lederroller tett på pasient og pårørende – og som ønsker å styrke sin kompetanse innen samhandling, endring, innovasjon og ledelse i en sektor i rask utvikling.

Moduler: 

Lederprogrammet består av 3 moduler, til sammen 15 studiepoeng.

Modul 1 starter i november 2026, modul 2 starter i februar 2027 og modul 3 starter i april 2027

De overordnede temaene i programmet vil være:

• tillitsbasert ledelse og samhandling
• innovasjon og endringsledelse
• implementeringsledelse og digital samhandling

SAMLINGER 

Kombinert fysiske og nettbaserte samlinger. De fysiske vil finne sted i Bodø. 

Programmet er utviklet gjennom kartlagte behov i tjenestene i Nordland, og kombinerer forskningsbasert kunnskap med praksisnære problemstillinger og i tett samarbeid med kommuner, helseforetak og helsefellesskap i Nordland.