LEDERPROGRAM 2027

Studiesenter RKK Vesterålen, i samarbeid med Akademiet Videreutdanning, tilbyr nå et helhetlig lederprogram spesielt utviklet for de som ønsker mer kompetanse innen ledelse.

Om programmet:

Programmet går over 8 samlinger (heldags eller halvdags). 4 fysiske og 4 digitale. Samlingene vil foregå fra februar - oktober 2027. 

NB! Kurslokale for de fysiske samlingene blir avklart i høst. Dato for høstsamlingene vil også avklares så snart som mulig. 

Læringsmetoder varierer mellom forelesninger, diskusjoner, gruppeoppgaver og caseløsning. Det forventes betydelig grad av egenaktivitet av deltakerne under samlingene og det legges opp til arbeid mellom samlingene.

I programmet vektlegges relevans og det å knytte kunnskapene og erfaringene til deltakerne opp mot teoretiske perspektiver på ledelse. Med relevans mener vi at både deltakerne og virksomhetene skal ha en nytte både på kort og lang sikt ved å knytte innholdet opp mot aktuelle problemstillinger for den enkelte og virksomhetene underveis i samlingen og i arbeid med mellomoppgaver.

Siste samling omhandler temaet kontinuerlig forbedring/kvalitetsledelse der vi etablerer grunnlag for nettverksbygging mellom deltakerne/virksomhetene.

Målsetting:  

Deltakerne skal gjennom programmet få utvidet forståelse av lederrollen og styrket faglig plattform for å utøve ledelse i virksomheten gjennom et lederutviklingsprogram for mellomledere. Vi tar utgangspunkt i de daglige og de strategiske utfordringer en leder står i og målet med programmet er å: 

• Gi deltakerne påfyll av kunnskap og motivere til å utøve lederrollen
• Skape trygghet i lederrollen
• Få kunnskap om utvikling og håndtering av dine medarbeidere 

En forutsetning for å lede andre, er at du kjenner deg selv og de rammene som ligger for å utøve ledelse og utvikling i virksomheten. Tilbakemelding og refleksjon over hvordan du best kan løse din lederrolle og de daglige utfordringer skal ivaretas i programmet.

I programmet vil den enkelte leder utvikle seg faglig og personlig gjennom erfaringsutveksling, trening og samspill med andre ledere fra ulike sektorer/ bedrifter.  Det er også et mål at deltakelse i programmet skal gi en merverdi for virksomheten deltakeren kommer fra.  

Målet er å gjøre deltakerne og virksomhetene i stand til å drive dette arbeidet videre på egen hånd med eventuell støtte/prosessbistand fra lokale aktører og/ eller Akademiet.