Arbeidsavtaler, midlertidig ansettelse og endringer i arbeidsforholdet kl. 13.45

Vi ser et behov for oppfriskning på området arbeidsavtaler og har derfor følgende tema: Arbeidsavtaler, midlertidig ansettelse og endringer i arbeidsforholdet. Tittel Kursstart Varighet Arrangør Sted Påmelding Ledige

26.11.2018 13:45
Frist utløpt
26.11.201813:45 Lisbeth Møller Pedersen

Arbeidsmiljøloven (aml.) § 14-5 krever skriftlig arbeidsavtale i alle arbeidsforhold. Dette gjelder uansett om det er en fast eller midlertidig ansettelse. Det er ingen unntak fra denne regelen. Minimumskravene er gitt i aml. § 14-6. Alle forhold av vesentlig betydning skal inn i arbeidsavtalen og partene kan ta inn mer informasjon en loven krever. Endringer i arbeidsforholdet skal tas inn i arbeidsavtalen.

Mange konflikter kan unngås med en tydelig arbeidsavtale som er inngått så tidlig som mulig.

 

Vi avslutter med ønsker fra dere på hvilke temaer vi skal ta opp senere.

Praktiske opplysninger

Kurset arrangeres i det nye datarommet over Økonomiavdelingen. Av hensyn til allergikere ber vi om at det ikke brukes parfyme.

Påmeldinger

NavnVirksomhetArbeidssted
Hilde OngstadVesterålen regionrådSekretariatet
ilen reinholtsenSortland kommuneeidsfjord barnehage
Johnny KvaløSortland kommuneSortland
Karina Danielsen MyhreSortland kommuneTeknisk og Service
Line SoltvedtSortland kommuneLamatktunet v/Gammelstua
Marie AndreassenSortland kommuneLamarka skole
Mona DahlSortland kommuneKulturfabrikken
Stål RasmussenSortland kommuneBrannstasjon
Sølvi FossSortland kommuneSortland voksenopplæring
Tom Gunnar AasenSortland kommuneKulturfabrikken
Åshild-Margrethe OlsenSortland kommuneNatt/Lamarktunet

Kursplan

Kursstart 26.11.2018 13:45 Sted Nytt kurs- og opplæringsrom i Rådhus I Varighet 1.5 timer

Mandag 26.11: 13:45 - 15:15

Målgruppe Ledere i Sortland kommune Instruktør Arrangør Sortland kommune Ansvarlig HR-avd. Sortland kommune Bindende påmelding Nei Påmelding 18.11.2018 23:45