Hovedmål: Hvordan få personalet (gjennom styrergruppen) til å utvikle felles visjoner og ut fra dette felles kompetanse!

Tematiske hovedelementer:

• Barnehagebasert kompetanseutvikling
  - Hvordan jobbe med barnehagebasert kompetanseutvikling i egen barnehage
  - Utfordringer og muligheter
• Lærende organisasjon
  - Hvordan utvikle en lærende organisasjon? Vi vil bruke Peter Senge sin model for lærende organisasjoner og ha et spesielt fokus på områdene delt visjoner og personlig mestring
  - Lærende organisasjon i Rammeplanen
• Livsmestring og helse
  - Begrepene og rammeplanens forståelse
  - Hvordan jobbe med livsmestring og helse knyttet til lærende organisasjon og områdene delt visjon og personlig mestring.
  - Visjoner/mål: hva betyr livsmestring og helse for oss, hva skal det være.

Prosessorientert

Forberedelse blir et webinar som legges ut 26.10. Informasjon og lenke sendt ut til påmeldte deltakerne på e-post 26.10. Dette kan styrerne se ved egen pc i barnehagen som forberedelse til fagprosessdagen.

Lenker til webinar: 

del 1: barnehagebasert kompetanseutvikling ved å klikke her

del 2:  livsmestring/helse og lærende organisasjon ved å klikke her

Registrering med fornavn, etternavn og gyldig e-postadresse. 

 Webinar

• Faglige elementer
  - Lærende organisasjon, rammeplanen, hva er det og de 5 områdene til Senge
  - Rammeplanen og livsmestring/helse innledning til tema
• Oppgaver fra egen praksis
  - Refleksjonsspørsmål/ påstander som skal tenkes gjennom, sees etter i barnehagen til fagdagen

Samling 1.november

Faginnspill knyttet til utprøving av metoder og prosessveiledning

• prosessorientert jobbing hele dagen
• bruke eksemplene fra mellomarbeidet

Etterarbeid (nettbasert gruppeoppfølging)

Dette blir avtalt i nettverket 1.nov.

Oppsummering av gruppearbeidet 7. juni ligger som vedlegg 1 på denne siden. 

Påmeldinger